眉山產投供應鏈管理有限公司 業務總監招聘公告
眉山產投供應鏈管理有限公司
業務總監招聘公告
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一、公司簡介
眉山產投供應鏈管理有限公司是眉山發展集團下屬三級子公司,成立于2017年9月,公司注冊資本金3億元,資產規模6億元,凈資產3.5億元。公司秉承“誠信經營、精致服務、互利共贏”的經營理念,堅持以市場為導向,為企業提供大宗商品貿易等供應鏈業務與電力綜合服務。
現因公司發展需要,擬面向社會公開招聘人才,公司秉著“有為有位”的人力資源理念,一經錄用,將為員工提供廣闊的個人發展空間和優厚的薪資福利待遇。
二、選聘職位
眉山產投供應鏈管理有限公司業務總監1名。
三、任職條件
(一)學歷及專業:全日制大學本科及以上學歷,財經、貿易、金融類相關專業畢業優先。
(二)工作經驗:有5年以上同類型企業工作經歷,有能源礦產、有色金屬、建材、化工產品等大宗商品貿易工作經驗優先;有中層及以上管理工作經歷優先。
(三)工作能力:財務基礎知識扎實,精通供應鏈業務流程,能帶領團隊編制供應鏈業務方案和開展企業盡調;擁有一定的行業資源,具有較強市場營銷能力和商務談判能力;具有較強抗壓能力,能適應經常性出差;接受市場化考核;具備較強團隊管理能力和溝通協調能力。
(四)無違法違紀不良記錄,身體健康。中共黨員優先。四、選聘程序
選聘工作按照下列程序進行:
(一)報名
1.報名時間:2023年11月3日―11月17日。
2.報名方式:郵件報名或現場報名。
電子郵箱:384124982@qq.com。
報名地址:眉山市東坡區東坡大道南一段79號凱旋廣場9幢2層人力資源部。
3.報名資料:
(1)應聘者填寫報名表(下載地址:眉山市產業投資有限公司官網www.mscytz.cn)等資料。
(2)本人身份證、學歷、學位、專業技術資格證書、近年來主要工作業績(成果)、獲獎材料,所在企業及個人任職職位、時間符合要求的相關材料。以上所有材料須提供掃描件或復印件,且不再返還報名人。
(3)近期電子版2寸證件照。
(二)資格審查
按照選聘條件、資格和職位要求等,對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料,按崗位具體要求進行資格審查。報名人員提交的所有材料必須真實有效,凡發現報名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀情況的,當即取消應聘資格。符合條件者,將通知提供原件進行審核。
(三)綜合考評
綜合考評方式為筆試+面試,筆試主要以供應鏈相關專業知識為主,面試著重考察應聘者的經營管理能力、綜合分析能力、執行能力、組織協調能力、儀表儀態氣質、語言表達能力等。
(四)確定考察對象推薦人選
根據綜合考評結果,由評委組確定考察對象推薦人選,若所有應聘人員均不符合聘用條件的,選聘工作終止。
(五)開展組織考察
經公司內部程序審議通過后確定考察人選,并組成考察組對考察人選進行考察。考察對象須進行體檢,體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件執行,若體檢不合格,則依次替補。
(六)決定聘用人選
根據考察情況,綜合分析成績情況等,研究確定擬任人選,并報集團審簽。經綜合分析,如果沒有合適人員,可以終止本次招聘工作。
(七)任前公示
集團審簽通過后,對擬聘人員進行公示,公示期為5個工作日,公示期間因各種原因出現的缺額不再遞補。
(八)聘任
公示期滿,公示結果不影響聘任的,依規依法履行聘任手續。與用人企業簽訂聘任合同,聘期3年。職務試用期1年,試用期滿,考評合格的正式聘任,聘期自試用期起計算;不合格的,不予聘任,由公司安排其他適合工作崗位。
五、薪酬待遇
薪酬福利待遇按照公司有關規定考核計放。
六、紀律要求
(一)公司招聘責任部門將嚴格遵守相關紀律規定,做到信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及有關部門的監督。對違反公開招聘規定和紀律的應聘人員、招聘工作人員,按有關規定嚴肅處理。
(二)應聘人員應對所提供資料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經發現,即取消應聘資格。
七、其他
選聘工作咨詢專線:028-37356613 ?聯系人:王老師
選聘工作監督電話:028-37353319
本公告未盡事宜由眉山市產業投資有限公司負責解釋。
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附件:眉山市產業投資有限公司應聘人員報名表
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